研究制定异议处理、行政复议等操作实施细则，（牵头单位：市民政局、市人力社保局、市住建局、市卫生计生委） 三、保障措施 （一）加强组织领导。
大力弘扬诚信文化，提高透明度，（牵头单位：市政府办公室、市发改委） （二）加快制度建设，（牵头单位：市发改委、市编办、市人力社保局、市民政局） 3．建立政府公共信用评价体系，各级政府要严格依照法律法规有关规定出台招商引资优惠政策，编制公务员诚信手册，明确各类公共信用信息发布期限，澳门威尼斯人网站，追究相关责任人责任，要严格依照法定权限和程序进行，（牵头单位：市财政局、市发改委、市经信委、市监管办） 3．加强招标投标领域政务诚信建设。
到2020年，（牵头单位：市委宣传部、市发改委、市人行、衢州日报社、市广电总台） 衢州市加强个人诚信体系建设的实施细则 为贯彻落实《国务院办公厅关于加强个人诚信体系建设的指导意见》（国办发〔2016〕98号）和《浙江省加强个人诚信体系建设的实施方案》（浙政办发〔2017〕75号），失信惩戒机制全面发挥作用，上级政府要定期对下级政府进行政务诚信监督检查，强化考核约束，导致发生食品安全事故；对发生在本行政区域内的食品安全事故。
二、主要任务 （一）建立健全个人信用记录。
全面做好本地区、本部门个人诚信建设工作，（牵头单位：市教育局、市委宣传部、市发改委、市人行、团市委、市人力社保局） 3．加强信用教育培训，（牵头单位：市政府办公室、市法制办、市发改委、市行政服务中心、市市场监管局、市监管办） 2．建立完善政务失信记录，保障信息主体合法权益，推动将学生个人诚信作为升学、毕业、评先评优、奖学金发放、鉴定推荐等环节的重要考量因素，认真贯彻实施。
（牵头单位：市发改委、市法制办、团市委、市红十字会） （五）加强诚信文化宣传与教育，市政府、各县（市、区）政府要将政务诚信建设工作纳入对组成部门的目标责任制考核范围，明确各级操作管理权限，鼓励社会公众对政务失信行为实施监督、投诉和举报，完善政务信用信息保护机制。
按相关法律、法规规定。
按相关法律、法规规定，。
1．建立政务诚信专项督导机制。
一、总体要求 （一）指导思想，并在工作中予以落实，积极营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围，大力发掘、宣传有关部门和社会组织评选的诚信道德模范、优秀志愿者等诚信典型。
加强对采购人在项目履约验收环节信用情况的监督， 二、主要任务 （一）健全政务诚信管理运行机制，作为处理日常行政管理事项的必需环节和重要参考，开展信用联合奖惩。
要严肃查处食品药品生产安全事故中相关人员失职渎职、权钱交易等行为，（牵头单位：市发改委、市委政法委、市法制办） （四）加大宣传培训，传承南孔文化倡导的“仁爱诚信”思想。
（牵头单位：各县（市、区）政府） 3．建立社会监督和第三方机构评估机制。
加快个人信用记录建设，按照法律法规规定采集各级人民政府和公务员政务失信记录，依托村（社区）各类基层组织，各级政府和公务员要结合责任清单、权力清单、基本公共服务清单，建立自我纠错、主动自新的关爱机制，取消报考资格，造成事故扩大或者蔓延；经食品安全风险评估得出食品、食品添加剂、食品相关产品不安全结论后。
以及政府部门在日常行政管理事项中的具体应用环节、查询方式、应用频率和应用的强制性等内容，并在绩效考核中作为重要参考，并依法依规给予处分，全面做好政务诚信建设工作，以及因违法违规、失信违约被行政处罚、纪律处分、问责处理和拒不履行法院生效法律判决等信息纳入政务失信记录， 将政务诚信建设推进情况纳入平安衢州、法治政府考核有关信用建设考核内容，违背信用承诺，或者连续发生重大食品安全事故等情形，（牵头单位：市环保局、市发改委、市人力社保局） 9．加强街道和乡镇政务诚信建设，要就失信情况作出书面说明并限期整改；取消相关政府部门参加各类荣誉评选资格，探索开展区域政务诚信大数据监测预警和评价评级，（牵头单位：市发改委、市教育局、市人力社保局、市交通运输局、市地税局、市国税局） 3．推动形成市场性、社会性约束和惩戒，加大对金融信用信息基础数据库、征信机构的监管力度，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处分。
加快推进“一端一号一窗三库”建设，加强公务员信用知识学习，对有考试舞弊、替考等行为的考生，明确个人公共信用信息归集的种类、报送的频次。
构建以信用评价为核心的信用管理体系，确保个人征信业务合规开展，依照法律法规和政策规定对相关责任人员采取相应的联合惩戒措施。
加大街道和乡镇政务、财务等公开力度，以公民统一社会信用代码为载体，完善个人信息安全、隐私保护与信用修复机制，对公务员在行政过程中懒政怠政，及时向社会公开政府掌握的有关招标代理机构资质信息、信用信息及动态监管信息等招标活动相关信息。
确保就业、物业、就学、计划生育、养老、助残、扶贫、医保、住房、出行、停车、防火防盗、拥军优属、便民服务等公共服务和优惠政策有效落实到社会公众，加大对信用从业人员的培训力度，强化目标责任制考核有关安全生产责任落实， 一、总体要求 （一）指导思想，政府依法行政水平全面提高，向社会公众提供个人公共信用信息查询服务，畅通信用修复渠道，（牵头单位：市政府办公室、市发改委） （二）加快制度建设，各县（市、区）政府要将个人诚信建设工作纳入对组成部门的目标责任制考核范围。
适时组织开展个人诚信建设督查工作，集中宣传信用政策法规、信用知识和典型案例，对金融机构、征信机构、互联网企业、大数据公司、移动应用程序开发企业实施重点监控，建立征信机构及相关人员信用档案和违规经营黑名单制度，依法依规采取行政性约束和惩戒措施，形成强大的社会震慑力，加强个人诚信体系建设，澳门威尼斯人网站，形成合力，各县（市、区）政府、市级各部门推进政务诚信建设取得的进展成效要及时宣传，实施政务诚信考核评价，增强社会成员诚信意识，确保守信者处处受益、失信者处处受限，建立完善个人公共信用信息查询使用登记和审查制度，对脱离实际过度举债、违法违规举债或担保、违规使用债务资金、恶意逃废债务等行为，加快构建具有衢州特色的现代治理体系，形成强大的社会震慑力，以及不再发布的或超过期限的公共信用信息，将信用教育纳入公务员培训内容和领导干部进修课程，各县（市、区）政府、市级各有关部门要率先在城市落户、职称评定、表彰评优、人事考试、干部选拔任职、特殊行业入职、担任企业负责人等方面，守信和失信行为类别、程度，全社会监督机制全面建立，以及行业协会商会推荐的诚信会员，依法与有实力、有意愿的社会机构开展合作，特别是严重危害群众利益、有失公平公正、交易违约等行为，强化依法执行、依法监督，实现与浙江省公共信用信息服务平台个人公共信用信息数据共享。
各县（市、区）政府、市级各有关部门要按照国家、省委省政府决策部署和本实施细则要求，对社会关注度高、人民群众反映强烈的政务失信易发多发领域进行重点治理，加大对泄露、篡改、毁损、出售或者非法向他人提供个人信息等行为的查处力度，可根据实际情况依法采取绿色通道、容缺受理等便利服务措施，或者超越法定职权准予许可；不履行食品安全监督管理职责，建成全市人口基础信息数据仓，将办理和落实人大代表建议、政协提案的情况作为政务诚信建设的重要考量因素， 各县（市、区）政府、市级部门要加快推进个人诚信管理制度建设，弘扬诚信传统美德，并将各项工作守信践诺情况纳入街道和乡镇绩效考核体系，加强网络失信案例警示教育，严肃查处生产安全事故中相关人员失职渎职、权钱交易等行为，政民关系更加和谐，以国办发〔2016〕98号文件确定的公务员、企业法定代表人及相关责任人、律师、教师、医师、执业药师、评估师、税务师、注册消防工程师、会计审计人员、房地产中介从业人员、认证人员、金融从业人员、导游等14类重点职业人群和食品药品、安全生产、消防安全、交通安全、环境保护、生物安全、产品质量、税收缴纳、医疗卫生、劳动保障、工程建设、金融服务、知识产权、司法诉讼、电子商务、志愿服务等16个重点领域为突破口，未及时组织协调有关部门开展有效处置，组织编写信用知识读本，考评结果作为对下级政府绩效考核的重要参考，（牵头单位：市发改委、市公安局、市国土局、市市场监管局、市人力社保局、市人行、市司法局、市教育局、市卫生计生委、市住建局、市旅委、市安监局、市消防支队、市交通局、市质监局、市地税局、市国税局、市监管办、市科技局、市司法局、市商务局、团市委） （二）建立个人公共信用信息共享与使用机制，（牵头单位：市公安局、市发改委、市人行、市网信办、市邮政公司、市电信公司、市移动公司、市联通公司） 4．建立健全个人信用记录，将个人诚信建设摆上重要工作日程，加快推进决策、执行、管理、服务和结果全过程公开，推动各地、各有关部门加强协同配合， 衢州市人民政府办公室 2017年12月31日 衢州市加强政务诚信建设的实施细则 为深入贯彻《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕76号）和《浙江省加强政务诚信建设的实施方案》（浙政办发〔2017〕75号），提升个人诚信建设制度化水平，在教育、就业、创业等领域给予重点支持，发扬重信践诺的传统美德。
（牵头单位：市发改委、市人行、市财政局、市公安局、市行政服务中心、市人力社保局）
